Beispiel
Single Choice
Beispiel: „Wie zufrieden bist Du insgesamt?“ Teilnehmende wählen genau eine Antwort aus.
- Eine Antwort je Frage
- Keine Begrenzung der Antwortanzahl
- Auf Wunsch mit Erläuterung
Mitarbeiterbefragung für Personalverantwortliche
Mitarbeiterbefragung – anonym, DSGVO-konform und in 5 Minuten startklar
Mit QuizAcademy startest Du Deine Mitarbeiterbefragung ohne großes Projekt: Mit der Vorlage „Befragung“ ist sie in 5 Minuten startklar, Du teilst sie per Link oder QR-Code und wertest die Antworten direkt aus. Mitarbeitende brauchen kein Konto, ein Nutzername genügt, und der kann anonym sein. DSGVO-konform auf einer Plattform aus Deutschland.
- Anonym möglich, DSGVO-konform
- Fragen mit KI schneller erstellen
- Ergebnisse als PDF oder Excel exportieren
- seit 2015
- am Markt
- rund 42.000
- registrierte Nutzer
- ca. 4,5 von 5 Sternen
- App-Bewertung iOS und Android
Diese Unternehmen und Bildungseinrichtungen nutzen QuizAcademy
So startest Du Deine Mitarbeiterbefragung
In vier Schritten von der ersten Frage zur Auswertung.
- 1. Themen festlegen: Überlege, worüber Du im Team etwas erfahren willst, und starte mit einer Vorlage im CMS, der Oberfläche im Browser.
- 2. Fragen anpassen: Passe Vorlagenfragen an Deinen Betrieb an und ergänze eigene, zum Beispiel als Skala oder als Freitext.
- 3. Zeitraum wählen: Gib die Befragung für einige Tage frei (Examen) oder stelle sie in der Teamrunde live (Live-Event).
- 4. Rückmeldungen besprechen: Nutze die zusammengefassten Ergebnisse für die nächste Runde und exportiere sie als PDF oder Excel-Datei.
So sieht Deine Mitarbeiterbefragung aus
Am eigenen Gerät abstimmen, Ergebnis live sehen, Darstellung wechseln: Klicke durch die Schritte.
Überzeugt? Erstelle jetzt Deine eigene Umfrage.Mitarbeiterbefragung kostenfrei erstellen
Eine Mitarbeiterbefragung, viele Anlässe
Vom jährlichen Stimmungsbild bis zur Rückmeldung nach dem Onboarding: Feedback dort einholen, wo es für Personalarbeit und Führung zählt.
Jährliches Stimmungsbild
Die Befragung für mehrere Wochen freigeben (Examen), damit auch Schichtteams in Ruhe antworten, und die Ergebnisse als PDF für die Geschäftsführung exportieren.
Zufriedenheit und Zusammenarbeit
Arbeitssituation, Zusammenarbeit und Führung mit der Vorlage Zufriedenheitsskala erheben und die Ergebnisse in der Führungsrunde besprechen.
Rückmeldung nach dem Onboarding
Neue Mitarbeitende nach den ersten Wochen fragen, was geholfen hat und was fehlt, per QR-Code im Intranet oder auf dem Aushang.
Warum Teams QuizAcademy für die Mitarbeiterbefragung nutzen
Eine Plattform für die schnelle Abstimmung im Termin und die Befragung über einen Zeitraum.
- Offene Antworten leicht gemacht: Mit Nutzernamen oder Zufallsnamen antworten Mitarbeiter anonym. Das senkt die Hemmschwelle für ehrliches Feedback.
- Ergebnisse für die Teamrunde: Du siehst die Rückmeldungen sofort zusammengefasst, je Person oder über das gesamte Team, und gibst sie als PDF weiter.
- Zugang für alle Geräte: Mitarbeiter im Büro, in der Schicht oder im Homeoffice öffnen den Link auf Smartphone, Tablet oder Computer, ganz ohne Konto.
Fragetypen für Deine Mitarbeiterbefragung
Du wählst die Antwortart, die zu Deiner Frage passt, oder startest mit einer Vorlage. Klicke einen Typ an, um ein Beispiel zu sehen.
Beispiel
Multiple Choice
Beispiel: „Welche Themen sollen im nächsten Termin vorkommen?“ Teilnehmende wählen eine oder mehrere Antworten aus.
- Mehrere Antworten je Frage
- Keine Begrenzung der Antwortanzahl
- Auf Wunsch mit Erläuterung
Beispiel
Richtig oder Falsch
Beispiel: „Die Schulung hat meine Erwartungen erfüllt.“ Teilnehmende stimmen zu oder lehnen ab.
- Standardmäßig deaktiviert, weil bei Umfragen selten sinnvoll
- Bei Bedarf aktivierbar
Beispiel
Freitext
Beispiel: „Was hat Dir im Seminar gefehlt?“ Teilnehmende schreiben ihre Antwort in eigenen Worten, zum Beispiel mit der Vorlage Offene Meinung.
- Antworten je Person oder über die gesamte Gruppe auswerten
- Auf Wunsch als Wortwolke darstellen
Beispiel
Vorlagen
Ja/Nein, Zufriedenheitsskala, Bewertungsskala und Wortwolke sparen Dir den Aufbau. Du passt die Fragen danach an.
- Zufriedenheitsskala und Bewertungsskala
- Ja/Nein und Offene Meinung
- Wortwolke
Das sagen Nutzer über ihre Befragungen
Konkrete Erfahrungen aus Teams, die regelmäßig Feedback einholen.
Unsere Mitarbeiterbefragung hat auf Anhieb super geklappt: Vorlage übernommen, Fragen angepasst, QR-Code verteilt – und die Auswertung war direkt fertig.
Kerstin PoloniIHK Potsdam, Bildungsdienstleister 
Einfach, schlank, kein Datenschutzproblem. Unsere Zufriedenheitsumfragen laufen anonym, und Teilnehmende brauchen kein Konto.
Christian KlugeSmart Pricer GmbH 
Die erste Umfrage stand in unter zehn Minuten. Die PDF-Auswertung geht direkt in die Teamrunde – ganz ohne Excel-Bastelei.
Marc-René BorkenhagenPartnerteams GmbH & Co. KG
Datenschutz bei der Mitarbeiterbefragung
Bei Feedback zählt Vertrauen. QuizAcademy hat über 100 Datenschutz- und Compliance-Prozesse erfolgreich durchlaufen, bei Banken, Versicherungen, Behörden, Schulen und Hochschulen.
Server in Frankfurt
QuizAcademy läuft in der AWS-Region Frankfurt.
AV-Vertrag inklusive
Standardisiert nach Art. 28 DSGVO, mit technischen und organisatorischen Maßnahmen. AVV-Muster als PDF
Externer Datenschutzbeauftragter
Ansprechpartner für Deine Fragen und Prüfunterlagen.
Nutzername statt Konto
Teilnehmende brauchen kein Konto, ein Nutzername genügt. Er kann anonym sein, auf Wunsch aus freigegebenen Zufallsnamen.
Jetzt mit Deiner Mitarbeiterbefragung starten
Übernimm die Vorlage Zufriedenheitsskala, passe sie an und sammle Feedback.
FAQ – Mitarbeiterbefragung
Du findest Deine Frage nicht? Schreib uns.
Wie erstelle ich eine anonyme Mitarbeiterbefragung?
Eine anonyme Mitarbeiterbefragung erstellst Du mit QuizAcademy, indem Du Dich kostenfrei registrierst, die Vorlage „Befragung“ übernimmst, die Fragen anpasst und die Befragung per Link oder QR-Code teilst. Mitarbeitende brauchen kein Konto, ein Nutzername genügt, und der kann anonym sein. Auf Wunsch wählst Du freigegebene Zufallsnamen.
Kann ich eine Mitarbeiterbefragung kostenfrei durchführen?
Mit QuizAcademy testest Du kostenfrei mit bis zu 10 Teilnehmenden je Live-Event oder Examen, im Umfang von 2 Kursen, 5 Live-Events und 5 Examen. Für eine Mitarbeiterbefragung im Unternehmen mit mehr Mitarbeitenden nutzt Du die Lizenz Standard mit unbegrenzten Teilnehmenden und Inhalten. Mitarbeitende nehmen immer kostenfrei teil.
Gibt es eine Vorlage für die Mitarbeiterbefragung?
Ja, QuizAcademy bietet die Vorlage „Befragung“ in der Kategorie Evaluationen & Umfragen, die Du über „Vorlage verwenden“ übernimmst und an Dein Unternehmen anpasst. Daneben gibt es die Vorlagen Feedback, Evaluation und Umfrage. Du teilst die Befragung per Link oder QR-Code und wertest die Antworten direkt aus.
Können Teilnehmende anonym antworten?
Ja. Mitarbeitende brauchen kein Konto, ein Nutzername genügt, und der kann anonym sein. So fällt ehrliche Kritik leichter, und Du siehst trotzdem die Auswertung über die gesamte Gruppe. Wenn Betriebsrat oder Datenschutzbeauftragte nachfragen, hilft der Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.
Wie kann ich die Ergebnisse auswerten und exportieren?
Die Auswertung der Mitarbeiterbefragung zeigt QuizAcademy sofort, je Person oder über das ganze Team. Mit einem Klick wechselst Du zwischen Balken, Kreis, Kacheln und Wortwolke. Für die Besprechung exportierst Du die Ergebnisse als PDF oder Excel-Datei.
Sind Umfragen mit QuizAcademy DSGVO-konform?
Ja. QuizAcademy wird in Deutschland entwickelt und betrieben und läuft in der AWS-Region Frankfurt. Für die Mitarbeiterbefragung gibt es den Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO, Teilnehmende brauchen kein Konto. Mehr dazu unter Datenschutz.
Mehr Interaktion für Deine Veranstaltung
Kombiniere Umfragen mit Wortwolke, Live-Quiz und Examen.
- Evaluationen und UmfragenFeedback live im Termin oder über einen Zeitraum einholen und auswerten.
- WortwolkenWörter und Ideen sammeln: live oder über einen festgelegten Zeitraum.
- Live-QuizQuiz live mit der Gruppe spielen, mit Bestenliste.
- Prüfungen und TestsWissen mit einem Examen prüfen, mit Ergebnis je Person und Zertifikat als PDF.
Mitarbeiterbefragung mit QuizAcademy oder Mentimeter?
Kommst Du von Mentimeter, holst Du Meinungen live und über einen Zeitraum auf einer DSGVO-konformen Plattform aus Deutschland ein. Den Vergleich findest Du hier.
- Mentimeter-AlternativeLive-Umfragen und Wortwolken, datenschutzfreundlich aus Deutschland.